Ergonomi Nedir?

  • 19 Ocak 2019
  • 145 kez görüntülendi.
Ergonomi Nedir?

Ergonomi, insanlar ve sistemin diğer ucunda yer alan unsurlar arasındaki etkileşimleri anlamakla yükümlü bir bilimsel tanımlamadır. İş bilimi almanına da gelen Ergonomi, insan sağlığını ve sistem performanslarını en iyi hale getirmek üzerine kullanılan bu tanımlama, prensipler doğrultusunda elde edilen verileri uygulanacak hale de getirmektedir.Ergonomi uzmanları ya dabu bilim dalının uygulayıcılarının görevi, ürün ve hizmetler başta olmak üzere bulunan ortamı, meslekleri, çalışanların ihtiyaçlarını, yeteneklerin maksimum seviyede nasıl kullanılabileceği gibi çalışmalarda bulunmaktadır. Herhangi bir sektörde faaliyet gösteren insanların ihtiyaçlarını, yetenekleri ile beraber sektörün sınırlarının nasıl olması gerektiğini uyumlu bir şekilde ele almaktadır.

Ergonomi Çeşitleri

Sistem odaklı bir disiplin sistemi anlamına gelen Ergonomi, gelir ve beşeri faaliyetleri bütün yönleri ile ele almaktadır. İlk olarak öncelikle bu alanda uzmanlık sahibi olan kişilerin Ergonomi bilimini anlaması ve gerekli disiplin kurallarına uyması gerekmektedir. Fiziksel, sosyal, bilişsel, organizasyonel ve çevresel etmenleri bulunan bu bilim dalı sürekli olarak evrimleşen bir uygulama alanına sahiptir. Ergonomi çeşitleri hakkında bilgi verecek olursak;

Fiziksel Ergonomi

Fiziksel Ergonomi, insanların daha çok fiziksel aktivitelerini ele almaktadır. İnsanların daha çok fizyolojik, biyomekanik, anatomik ve antropometrik özellikleri ile ilgilenen bu alt dal, bilindiği üzere çalışma duruşları, tekrarlanan hareketler, malzeme yönetimi, çalışma hayatından ötürü meydana gelen kas ve iskelet sistemi hastalıkları, iş yeri yerleşimi gibi konular üzerine çalışmaktadır. Ergonomik yastık, yatak ya da ayakkabı, bu bilim dalı tarafından yapılan araştırmalar sonucu geliştirilen ürünlerdir. Bu ürünler, insanların çalışma hayatının daha uzun ve zorlu mesai şartlarına göre planlayabilmeleri için geliştirilmişlerdir.

Kavramsal Ergonomi

Kavramsal Ergonomi, sistem ile insanlar arasındaki unsurlar arasında etkileşimi ele almaktadır. Algı, muhakeme, bellek gibi zihinsel işlemlerle ilgilenen bu kavram insan sisteminin tasarımı üzerine kurulmuştur. Bu kavramın uygulanması ile beraber zihinsel çalışma yükü, nitelikli performans, karar verme, güvenilirlik, insan ile bilgisayar arasındaki etkileşim, iş stresi ve eğitim konuları üzerinde çalışmalar yapmaktadır. Tamamen sistem üzerine kurulu olan bu kavram, personel verimliliği artırmak üzerine geliştirilmiştir.

Organizasyonel Ergonomik

Organizasyonel Ergonomi, politik ve örgütsel yapılanmalar içerisinde meydana gelen süreçleri optimize eden bir kavramdır. Bu kavramın ilgilendiği konular; iletişim, ekip yönetimi, kaynak yönetimi, çalışma saatlerinin tasarımı, ekip çalışması, iş paradigmaları, işbirlikçi çalışma, katılımcı tasarım, topluluk ergonomisi, sanat örgütlenmeler, kalite yönetimidir. Daha çok çalışanların birbirleri ile iletişimi, ekip ve kaynak yönetimi gibi konular üzerine kurulmuş olan bu kavram, sermaye yönetiminin de nasıl yapılması gerektiği hakkında bilgiler vermektedir.

Yukarıda da belirttiğimiz üzere Ergonomi bilimsel olarak disiplinli ortak çalışma alanı anlamına gelmektedir. Bu bilim dalı, aynı zamanda Fizyoloji, Sosyoloji, Anatomi, Psikoloji gibi birden fazla bilim dalı ile ortak çalışmalar yapmaktadır. Bu bilimsel dalın çeşitliliği hakkında bilgiler verdiğimizde daima topluluk üzerine kurulu olduğunu görmüşsünüzdür. Ergonominin tam merkezinde bulunan ana etmenin ofis düzeni olduğunu söyleyebiliriz. Ofisler, ergonomik değişimlerin hayata geçirilebileceği en iyi alanlar olduğu görülmektedir. Ofisler üzerinde yapılan değişiklikler sonucunda elde edilecek verim ve performansın kısa sürede etki ettiği gözlemlenmiştir.   Büyük şirketler ve kurumlar, Ergonomik çalışmalardan geri dönüşü uzun vadede alırken KOBİ’lerin yaptığı çalışmalardaki geri dönüşüm hızının daha kısa sürdüğü gözlemlenmiştir. Profesyonel destek olmadığı sürece işyeri sahiplerinin bu alanlarda bireysel çalışma yapmanın herhangi bir etki meydana getirmediğini de söyleyebiliriz. Bu yazımız içerisinde Ergonomi hakkında bilgiler vererek çeşitlerinin hangi alanlar üzerinde etkiler meydana getirdiğini kısaca anlatmaya çalıştık.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ